Dr. Bernd Seydel - Sprechen und Sprache

Die Diktatur des Mittelmaßes: „Originelles Denken und Spezialbegabungen werden systematisch eingeebnet: ...
im Kindergarten, in Schulen und Hochschulen, bis in die Personalabteilungen der Firmen hinein.“ Uta von Boyen im KarriereSPIEGEL vom 5.1.2014 „Freaks sind die besseren Führungskräfte“. Sie macht energisch Mut, gezielt Menschen außerhalb vom Mittelmaß einzustellen, um Innovation und Veränderung zu befördern. Der ganze Artikel: http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/bewerberauswahl-freaks-sind-die-besseren-fuehrungskraefte-a-941658.html

Sprechen und Sprache

Meine Kernkompetenz ist Sprechen und Sprache und alles, was damit direkt zusammenhängt. Dies reicht von Aufgaben in PR (Public Relations), Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus über Seminare zu Kommunikation, Führung, Präsentation, Rhetorik und Konfliktbewältigung bis hin zur Mundwerkstadt.

 

Für wen bin ich interessant?

… für Veranstalter von Seminaren aus den Bereichen Führung, Kommunikation und Konflikt, die meine direkte, unkomplizierte, aber ziemlich zielorientierte Seminarführung schätzen. Ich arbeite kundenorientiert, bin aber nicht beliebig verbiegbar. Ich entwickele gerne auch im Team neue Konzepte und führe sie durch. Widersprüche, Ungereimtheiten oder Inkonsequenzen decke ich mit Vorliebe auf, um damit den Sachprozess entschlossen voranzutreiben und Erfolge sicherer zu verankern.
“Dein Job ist es nicht, beliebt zu sein”, sagte mir am Anfang meiner Seminartätigkeit ein Supervisor. Ich habe mir diesen Satz so übersetzt: “Ich liebe es, der geistige Sparringspartner für meine Kunden zu sein.”

 

Sie haben Bernd Seydel nicht im Internet gefunden?

… dann haben Sie entweder nach “Bernd Seidel” gesucht oder es gar nicht versucht. Ganz viele Seydel-Links gibt es bei Goggle